LEADERSHIP KURS

KURSBESCHREIBUNG

Der OKR-Leadership-Kurs hat insgesamt 10 Live-Sitzungen zu je 1,5 Stunden, eine Sitzung pro Woche. Der Leadership-Kurs beinhaltet auch den OKR-Praxis-Kurs. Die Teilnehmer erhalten Zugang zu den E-Learning-Modulen und den Online-Zertifizierungsprüfungen. Zusätzlich bekommen die Teilnehmer Zugang zu unserem AI-OKR Generator.

OKRs erreichen sich nicht von selbst. Um die anspruchsvollen OKRs zu erreichen, sind effektive agile Führung und Management sowie hervorragende Teamarbeit erforderlich.

In diesem volatilen und herausfordernden Geschäftsumfeld, in dem wir tätig sind, ist „speed to market“, „speed of execution“ von größter Bedeutung. OKRs unterstützen nicht nur die Geschwindigkeit der Ausführung, sondern auch deren Qualität. OKR ist ein agiler Zielsetzungsrahmen, der eine starke Führung und eine Wachstumskultur erfordert, um nachhaltig und erfolgreich zu sein. Es ist sehr wichtig, wirksame OKRs zu setzen, aber sie bedeuten nichts, wenn die Umsetzung schlecht oder gar nicht erfolgt. In diesem sehr praktischen OKR-Leadership-Kurs lernen Sie, wie Sie Ihr Team zur OKR-Umsetzung führen und die Vision des Unternehmens verwirklichen können.

Das Engagement der Teammitglieder sowie die Fähigkeit zur effektiven Kommunikation (Kommunikation mit einem Return on Investment) bei Check-Ins, Meetings und Coaching sind kritische Elemente des OKR-Erfolgs, und unser praxisorientierter OKR-Leader-Kurs wird Sie dabei unterstützen, die Teammitglieder zum Erfolg zu führen.

KURSZIELE

• Setzen Sie Ziele auf agile Art und Weise und führen Sie Ihr Team zum Erfolg.
• Lernen Sie, wie Sie eine Wachstumskultur etablieren.
• Erwerben Sie praktisches Wissen über alle Elemente des “ Leistungs-Ökosystems“.
• Lernen Sie, wie Sie Teammitglieder zu optimaler Leistung inspirieren können.
• Teammitglieder mit der nötigen Energie zu unterstützen und ein gemeinsames Engagement für das Erreichen von Zielen zu schaffen.
• Sie sind in der Lage, Spitzenleistungen zu optimieren und schlechte Leistungen zu verbessern.
• Spitzenleistungen in der Umsetzung anstreben.
• OKRs umsetzen.
• Ein Kommunikationsprofi werden.
• Sicherstellung der Nachhaltigkeit von OKR-Rahmenwerken.
• Das Verhalten der Teammitglieder auf die Vision des Unternehmens abstimmen.
• Teammitglieder coachen und unterstützen.

ZIELGRUPPENPROFIL UND VORAUSSETZUNGEN

• Sie müssen über gute Kenntnisse der OKRs verfügen – Sie haben einen OKR-Kurs besucht oder haben praktische Erfahrung mit OKRs.
• Sie möchten praktische Führungs- und Managementstrategien erlernen, die die Zusammenarbeit, das Engagement und die Leistung von Teams verbessern.
• Sie haben den Wunsch, Coaching, Teamunterstützung und Zusammenarbeit zu verbessern.